Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера.×

Тренинг

Онлайн курс «Счастье в деятельности:

Импульс развития»

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "Онлайн-курс "Счастье в деятельности: Импульс развития" Филиппа Гузенюка" (08-06-2017 – 13-01-2018)
Тип Количество Доступно Цена Сумма
Участие в онлайн-курсе «Счастье в деятельности: Импульс развития» 20
13 500,00 руб.
0,00 руб.
Участие в программе развития «7 источников энергии в работе»(7 модулей за 7 месяцев) 12
79 000,00 руб.
0,00 руб.

О мероприятии

Этот тренинг – о том, как быстро расти и развиваться в своем деле. Как победить стресс и найти в работе источник интереса и драйва. Как помочь команде использовать энергию развития и раскрыть свой потенциал.

Основной вебинар – в субботу, 13 января с 11 до 14 часов по московскому времени. Затем вебинар будет доступен в записи. Программа поддержки – 3 недели после вебинара, 14 января по 3 февраля.
Человек, как и любая живая система, не может остановиться в развитии. Мы либо развиваемся и растем – либо медленно выходим в тираж.

Скучная, тупая, стрессовая, нервная или тяжелая работа. Затык в проекте. Проблемы в отношениях. В любой сложной ситуации у вас есть выбор – расстроиться, опустить руки, найти причины и остаться на месте. Или превратить эту ситуацию в то, что вас развивает.
Продолжая завтра делать то же самое, что и сегодня, вы получите тот же результат.

Тренинг посвящен тому, как изменить подход. Как поймать импульс развития – то, что дает жизнь, энергию, интерес и драйв. Как постоянно осваивать и применять новые знания, подходы, инструменты. Как открывать что-то новое каждый день и мгновенно учиться под задачу.

ДЛЯ КОГО этот тренинг:

  • Для всех, кто хочет найти свою тему, свою зону развития, кому важно выйти на новый уровень в профессии, вернуть в работу наполненность, яркость и энергию.
  • Для руководителей, которым важно пропитать свою команду менталитетом развития, помочь своим сотрудникам включиться и раскрыть свой потенциал.
  • Для тренеров и коучей, которые хотят развивать свои программы и тренинги за счет простых и прожитых на практике инструментов от лучших экспертов.
  • Для HR профессионалов, которые хотят создать культуру развития в компании и заразить сотрудников вирусом ускоренного роста.

ЧТО В ПРОГРАММЕ:

[1. Моя тема развития]. Кем вы будете завтра, через год, через два? Что в вашей жизни сейчас хочет случиться? Где та ключевая точка, развитие в которой максимально повлияет на рост ваших результатов и качества жизни?

[2. Мое ДНК развития]. Какой у вас естественный и легкий способ учиться? Как вы растете? Каким образом изучаете мир и впитываете информацию?

[3. Моя творческая мастерская]. Лучшие практики развития. Простые, элегантные, легкие, классные инструменты для того, чтобы превратить ежедневную работу в то, что наполняет энергией и новыми открытиями.

[4. Развитие в компании]. Организационные инструменты, помогающие включить у сотрудников энергию развития и запустить культуру взаимного обучения в компании.
В результате вы напишете стратегию развития на ближайший год для себя и своей команды. И начнете каждый день расти в том, что по-настоящему важно.

Программа тренинга основана на практиках высшей эффективности ведущих мировых консультантов и тренеров олимпийских чемпионов, концепции вертикального развития лидеров Билла Торберта, модели трансформационного перехода Джозефа Кэмпбелла, модели треугольника эффективности Тимоти Голви, авторской модели «7 источников энергии в работе».

КАК ПРОХОДИТ ТРЕНИНГ

  • Стартовый вебинар - 3 часа (13 января с 11 до 14 часов) + Три недели практической работы (с 14 января по 3 февраля).
  • По итогам вебинара вы поставите себе задачу на модуль и выберете те практики, которые будете пробовать в жизни и работе.
  • Вводная коуч-сессия с наставником программы (то есть с человеком, который прошел всю 7ми месячную программу развития по теме Счастья в деятельности и получил сертификат эксперта).
  • Работа в мини-группе по технологиям Scrum или в паре с другим участником тренинга.
  • Общий чат в Telegram (им можно пользоваться на телефоне или на компьютере).
  • Общая доска в Trello. Мы просим публиковать в Trello еженедельные краткие отчеты, это помогает заземлить опыт и поделиться с другими.
  • Заключительная сессия с наставником в конце модуля.
  • Всех, кто опубликует отчеты по итогам работы за неделю, приглашаем на бонусный вебинар, где подводятся итоги и даются дополнительные практики.
  • Даем подробные методички по личной работе и практикам работы с командой.

Ведущий программы: Филипп Гузенюк

Эксперт в области лидерства, партнер и руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга, основатель проекта «Счастье в деятельности», коуч-консультант, бизнес-тренер, консультант MetaIntegral Assoсiates США.

9000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.

10 лет работы с бизнес - лидерами по всему миру. Филиппу доверяют свои команды такие компании как: GE HealthCare, Unilever, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, Beeline, TNK-BP, International Paper, Cardif BNPParibas Group, DeltaCredit, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, ВТБ-24 и многие другие.

КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ

Спасибо за ваш интерес к теме «Счастье в деятельности»! По вопросам участия в тренинге или других программах по этой теме: Вера Баркова vera@happinessinaction.ru, +7(911)709-71-72.

8
8 июня 2017 — 13 января 2018
четверг — суббота
начало в 11:00

Организатор

Спасибо за ваш интерес к теме «Счастье в деятельности»! По всем возникающим вопросам пишите Есть вопросы? Пишите в чате или свяжитесь с нами:

Вера Баркова vera@happinessinaction.ru, или звоните:+7(911)709-71-72.

Мы поможем подобрать оптимальный вариант участия в программе для вас или вашей команды.